同级监督是党内监督的重要方式，是加强对“一把手”和领导班子监督的重要一环。为提升同级监督的有效性，6月19日，全过程咨询事业部党委委员、纪委书记陈松与事业部同级党委班子成员开展集体提醒谈话，通过互勉互励方式，让同级党委班子成员落实全面从严治党责任，加强自我约束，主动接受监督。

陈松强调，党委班子成员作为“关键少数”，要树立强烈的“底线”思维和“红线”意识，带头遵守政治纪律和政治规矩，当好廉洁自律、廉洁用权、廉洁修身、廉洁齐家的领头雁、排头兵。党委主要负责人要按照党建工作责任制的要求，认真落实全面从严治党第一责任人责任，带头执行民主集中制，加强对下级“一把手”履职用权的日常监督;党委班子其他成员要认真履行“一岗双责”，强化自上而下的政治监督，带头遵守执行全面从严治党各项规定。

陈松就廉洁自律、严以用权提出三点意见：一要深化思想政治教育，筑牢廉政勤政根基，以习近平新时代中国特色社会主义思想提升境界、锤炼党性;二要规范权力运行，加强监督制约，严格落实民主集中制，用制度管权、管事、管人;三要强化作风建设，推动作风转变，坚决贯彻执行中央八项规定及其实施细则精神，共同营造风清气正的干事创业环境。

全体同级党委班子成员逐一表态，并一致表示，通过开展提醒谈话，对接受同志式的监督感受到了压力，提升了接受监督的自觉性和履行“一岗双责”的责任感。

本次谈话充分体现了全过程咨询事业部纪委发挥监督专责，主动前移监督关口，敢于监督、善于监督的勇气和决心，推动了党委主体责任、书记第一责任人责任和纪委监督责任贯通联动、一体落实。