8月12日至13日，湖北省工程咨询股份有限公司2026 年度新员工入职培训如期开展，40余名新员工集结参训，在系统学习、交流研讨中，上好入职成长“第一课”。中南建院党委委员、副总经理胡曙海，省咨询公司党委书记、董事长杨辉，党委副书记、总经理祝晓明出席活动并讲话。

 

寄语领航 校准青年成长航向

 

座谈交流环节，胡曙海向加入中南建院大家庭的各位青年才俊表示欢迎，结合行业发展大势与从业经历同青年深入交流。他勉励全体新人厚植家国情怀，将个人理想融入工程咨询事业发展大局;坚持常态化学习提升，永葆进取姿态持续锤炼专业本领;塑造多元系统思维，打破专业边界、拓宽全局视野，努力成长为忠诚、敬业、友善的新时代国企青年。

 

 

 

杨辉认真倾听新员工入职感悟，围绕归属感建立、职业成长路径回应青年关切。她表示，公司深耕行业四十载，积淀深厚、发展平台广阔。期待新员工主动融入企业、扎根一线岗位，在深耕业务中实现自我价值；树立协同协作理念，凝心聚力与企业同向发展、同频成长。

 

 

 

祝晓明带领大家回顾公司四十年砥砺奋进的发展历程，结合自身经历寄语青年员工，希望大家坚定理想信念，保持空杯心态，锤炼务实作风，注重团队协作，严守廉洁底线，坚持知行合一，脚踏实地走好职业成长之路。

 

整场交流坦诚活跃，新员工围绕职业发展、能力提升、成长通道等关切问题踊跃提问，与领导面对面交流，进一步理清思路、明晰奋斗方向。

 

制度导学 夯实合规履职根基

 

培训期间，公司各职能部门依次开展专题宣贯，围绕廉洁从业、品牌宣传、保密管理、人事规章、财务流程、质量安全等重点内容系统讲解，全面介绍公司治理架构与业务运行流程。引导新员工吃透规章制度、恪守工作准则，为快速融入团队、合规高效开展工作夯实基础。

 

 

赋能提质 助力实现角色转换

 

立足新员工职场适应实际需求，公司邀请行业资深专家开设“携手同心・齐力同行”青年人才赋能训练营，课程聚焦思维认知提升、职业素养培育、跨部门协同实务等内容。创新采用互动式教学模式，摆脱单向授课形式，在实操参与中提升新员工综合履职能力。培训同步安排职业健康科普讲座，倡导青年员工关注身心健康，以最佳的状态奔赴工作岗位。

 

 

 

青春启航 携手共赴发展新程

 

潮起荆楚风正劲，青春逐梦踏浪行。为期两天的入职培训圆满落幕。参训新员工纷纷表示，通过系统学习，全面了解公司发展战略、企业文化与管理体系，对未来职业发展充满信心。大家将以本次培训为崭新起点，加快角色转变，激扬青春力量，在推动公司高质量发展的征途上奋力谱写青年华章!